El problema

El problema aparece cuando cada obligación se contrata en un momento distinto, con documentación dispersa y sin una visión clara de lo que está hecho, lo que falta y lo que debe actualizarse.

Una empresa no necesita acumular documentos sin orden. Necesita saber qué obligaciones le afectan, qué documentación debe tener y qué evidencias debe conservar.

Qué incluye

• Revisión inicial de la situación normativa de la empresa.
• Identificación de obligaciones aplicables.
• LOPD y protección de datos.
• LSSI y textos legales web.
• Registro de jornada laboral.
• Transparencia retributiva, con registro salarial incluido.
• Protocolo contra el acoso.
• Protocolo de desconexión digital.
• Canal Interno de Información, cuando resulte obligatorio o se incluya en la propuesta.
• Indicaciones para conservar evidencias y justificantes.
• Informe de obligaciones implantadas.

Para quién es

• Empresas con trabajadores.
• Autónomos con personal contratado.
• Empresas que quieren poner al día varias normativas a la vez.
• Negocios que tienen documentación dispersa o incompleta.
• Empresas que han crecido y necesitan revisar qué obligaciones deben cumplir.
• Empresas que prefieren centralizar la implantación normativa con un único proveedor.

Qué queda fuera

• Prevención de riesgos laborales.
• Planes de igualdad.
• Formación.
• Defensa jurídica.
• Representación ante inspecciones.
• Trámites externos con organismos.
• Servicios no incluidos en la propuesta aceptada.

Por qué contratar este plan

Porque una empresa no necesita contratar cada obligación por separado, sin control conjunto y con documentación repartida entre varios servicios.

Con este plan agrupamos las principales obligaciones normativas en una sola propuesta y dejamos claro qué se implanta, qué queda pendiente y qué evidencias debe conservar la empresa.

Cómo trabajamos

• Revisamos la situación normativa inicial de la empresa.
• Identificamos las obligaciones aplicables según actividad, plantilla y documentación previa.
• Preparamos una propuesta única con los servicios incluidos.
• Implantamos la documentación necesaria según el alcance aceptado.
• Indicamos qué evidencias y justificantes debe conservar la empresa.
• Entregamos un informe de obligaciones implantadas.