La modificación del XXIII Convenio Colectivo de las Sociedades Cooperativas de Crédito incorpora nuevas medidas para garantizar la igualdad y no discriminación del colectivo LGTBI, en cumplimiento del Real Decreto 1026/2024. Esta actualización obliga a las entidades del sector a adaptar sus políticas internas y refuerza el papel de RRHH en la creación de entornos laborales inclusivos.