Convenio Colectivo Universidades Privadas 2025: Cambios clave y análisis
Resumen del Convenio Colectivo Universidades Privadas 2025: contratación indefinida, jornada laboral, permisos, vacaciones y derechos para docentes y personal no docente.
Resumen del Convenio Colectivo Universidades Privadas 2025: contratación indefinida, jornada laboral, permisos, vacaciones y derechos para docentes y personal no docente.
Análisis completo del Convenio Colectivo del Textil y Confección 2024-2026: subidas salariales, jornada laboral, teletrabajo, permisos y contratación.
El VIII Convenio colectivo estatal para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales introduce cambios clave en salarios, jornada, permisos y teletrabajo para 2025 y 2026. Afecta directamente a despachos de asesoría fiscal sin convenio propio y obliga a RRHH a adaptar calendarios laborales, retribuciones y políticas de conciliación. Incluye nuevas tablas salariales, revisión por IPC, más formación y protocolos de igualdad. Una guía imprescindible para aplicar correctamente sus novedades y evitar riesgos laborales.
VII Convenio Estatal del Ciclo Integral del Agua 2024-2027: claves para empresas y RRHH El nuevo convenio colectivo estatal del ciclo integral del agua, publicado en el BOE el 25 de septiembre de 2025, regula las condiciones laborales del sector para el periodo 2024-2027. Afecta a empresas que prestan servicios de abastecimiento, saneamiento, depuración y…
La modificación del XXIII Convenio Colectivo de las Sociedades Cooperativas de Crédito incorpora nuevas medidas para garantizar la igualdad y no discriminación del colectivo LGTBI, en cumplimiento del Real Decreto 1026/2024. Esta actualización obliga a las entidades del sector a adaptar sus políticas internas y refuerza el papel de RRHH en la creación de entornos laborales inclusivos.
Nuevo Convenio Metalgráfico y de Envases Metálicos 2024‑2027: Subidas salariales, permisos ampliados y novedades clave El Convenio Colectivo Estatal para la industria metalgráfica y fabricación de envases metálicos, vigente desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027, introduce importantes mejoras para empresas, responsables de RRHH y trabajadores. Aquí te…
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